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LE RECRUTEMENT UN PROJET AUDACIEUX ? |
APTITUDE Conseils en a fait son métier… Grâce à une expertise reconnue, notre société s’efforce d’apporter une réponse aux besoins de plus en plus spécifiques des entreprises et des professionnels. |
Les Ressources Humaines sont aujourd’hui le socle de toute entreprise qu’il faut savoir appréhender et faire évoluer dans un souci de compétitivité sur des marchés de plus en plus concurrentiels : c’est une véritable démarche personnalisée, un accompagnement méthodologique adapté au recrutement des profils à haut niveau (Cadres, Ingénieurs et Spécialistes). |
Mais chaque recrutement est différent et implique des enjeux pour le DRH (Temps, Argent, Stratégie). Alors comment définir une société de recrutement professionnelle et efficace ?
Il faut respecter les 5 règles suivantes : |
- Une philosophie : valoriser l’entreprise et le candidat.
- Un métier : interviewer, analyser comprendre, traduire et communiquer dans le domaine des Ressources Humaines pour apporter une réponse ad hoc.
- Une finalité : donner à chacun des 2 partenaires le moyen de décider.
- Un esprit : exercer collectivement un métier souvent individualiste.
- Des moyens :
- Un back office important.
- Un réseau de partenaires diversifiés offrant un certain niveau de qualification.
- Une connaissance approfondie des marchés de l’emploi.
- Une approche modulable, adaptée après étude approfondie aux besoins réels de nos clients.
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DANS TOUS LES CAS, NOTRE RÔLE DE CONSEIL EST FONDAMENTAL, C'EST UN ENGAGEMENT DE TOUS LES JOURS ! |